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賀洪福醫(yī)藥集團(tuán)2022年度員工大會(huì)暨總結(jié)表彰會(huì)圓滿結(jié)束

發(fā)布時(shí)間:2023-03-28  瀏覽:1164次


       桃花紅,梨花白,又是一年春意暖;柳梢綠,草漸茵,春風(fēng)拂面楊柳風(fēng)。在這春意盎然、暖風(fēng)和煦的時(shí)節(jié)里,洪福人迎來(lái)了一年一度的盛典。3月26日,洪福醫(yī)藥集團(tuán)以“ 新氣象 新征程 新發(fā)展”為主題的2022年度員工大會(huì)暨總結(jié)表彰會(huì),在臨沂賓館貴賓樓二樓如期舉行。臨沂市政協(xié)常委、洪福醫(yī)藥集團(tuán)董事長(zhǎng)柏建欽、洪福醫(yī)藥集團(tuán)總裁馬志強(qiáng)、洪福醫(yī)藥有限公司總經(jīng)理趙運(yùn)奇、洪福大藥房醫(yī)藥連鎖總經(jīng)理郭繼波、洪福醫(yī)藥各部門(mén)經(jīng)理及公司全體員工歡聚一堂,其樂(lè)融融,一起見(jiàn)證成長(zhǎng),一起共赴美好。

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會(huì)議篇

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趙運(yùn)奇總經(jīng)理做工作匯報(bào)


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趙運(yùn)奇總經(jīng)理做洪福醫(yī)藥集團(tuán)新組織架構(gòu)及五定宣導(dǎo)

      為更好的適應(yīng)洪福集團(tuán)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要,優(yōu)化管理流程,提高管理水平,公司制定了新的組織架構(gòu)。由趙總對(duì)新的組織架構(gòu)做了重點(diǎn)介紹,對(duì)各部門(mén)、各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了宣導(dǎo),也闡述了新組織架構(gòu)調(diào)整的意義及目的,號(hào)召全體在職員工在各自崗位上不斷努力,不斷進(jìn)取,更好地提升、晉升自己,為洪福醫(yī)藥集團(tuán)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

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 趙運(yùn)奇總經(jīng)理做洪福醫(yī)藥有限公司22年總結(jié)及23年工作規(guī)劃

      趙總通過(guò)各項(xiàng)數(shù)據(jù)對(duì)臨沂洪福醫(yī)藥公司2022年各個(gè)版塊業(yè)務(wù)做出深入細(xì)致的分析和總結(jié),2022年我們不負(fù)所望,戰(zhàn)勝了疫情的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),取得了難能可貴的持續(xù)增長(zhǎng)。同時(shí)趙總也對(duì)洪福醫(yī)藥的2023年乃至2024、2025年的工作做出了中長(zhǎng)期的規(guī)劃:抓覆蓋、深耕作、強(qiáng)管理,相信我們洪福醫(yī)藥在柏總的帶領(lǐng)下未來(lái)三年會(huì)有跨越式發(fā)展,三年再造一個(gè)洪福不是夢(mèng)。


郭繼波總經(jīng)理做工作報(bào)告


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 郭繼波總經(jīng)理做洪福大藥房醫(yī)藥連鎖23年工作規(guī)劃

       郭總的報(bào)告提出了:機(jī)遇、挑戰(zhàn)、優(yōu)勢(shì)、突破、服務(wù)這幾個(gè)關(guān)鍵詞,并對(duì)此一一展開(kāi)分析,在當(dāng)前醫(yī)保統(tǒng)籌個(gè)改及行業(yè)政策多變的態(tài)勢(shì)下,作為零售藥店行業(yè)的我們唯有去主動(dòng)適應(yīng)政策,提高隨機(jī)應(yīng)變的能力。洪福連鎖2023年的工作規(guī)劃就是強(qiáng)化自己的服務(wù)和加盟優(yōu)勢(shì),主動(dòng)出擊,搶占先機(jī),快速拓展連鎖門(mén)店,實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。


馬志強(qiáng)總裁做集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告


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 馬志強(qiáng)總裁做洪福醫(yī)藥集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告

      馬總首先從零售藥店的數(shù)量、市場(chǎng)銷(xiāo)售額及醫(yī)院集采大數(shù)據(jù)上做了剖析,更是解讀了當(dāng)前的醫(yī)保行業(yè)政策。面對(duì)藥店行業(yè)的新常態(tài)、醫(yī)改深化帶來(lái)的政策環(huán)境變化,身為醫(yī)藥人的我們下一步的方向是什么?洪福醫(yī)藥如何躋身于醫(yī)藥百?gòu)?qiáng)企業(yè)?那就是夯基礎(chǔ)、尋突破、強(qiáng)發(fā)展,并基于此馬總做了洪福醫(yī)藥集團(tuán)三年的戰(zhàn)略規(guī)劃:在山東開(kāi)設(shè)3家控股子公司;銷(xiāo)售額突破20億;連鎖藥店和全省分銷(xiāo)客戶各突破1千家;全省廣闊第三終端市場(chǎng)突破1萬(wàn)家;擴(kuò)增品牌、美妝、OEM等品類(lèi)1萬(wàn)個(gè)。相信在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,不懼艱難、勇于拼搏的洪福人必將鑄就新的輝煌,并譜寫(xiě)醫(yī)藥行業(yè)的新篇章。

         

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柏建欽董事長(zhǎng)致辭

  

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        董事長(zhǎng)柏建欽致辭

      柏董事長(zhǎng)作為洪福醫(yī)藥集團(tuán)的掌舵人,懷揣著一份感激、一份責(zé)任、一份期望發(fā)表了真切的講話。  三年的疫情對(duì)醫(yī)藥行業(yè)的影響是巨大的,但是我們洪福人不懼艱難,勇于拼搏,在鞏固和發(fā)展原有產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上,不斷開(kāi)拓新的領(lǐng)域,創(chuàng)造新的成績(jī)與輝煌,對(duì)所有一路同行的洪福人表示深深的感激之情;公司自成立到現(xiàn)在十多個(gè)春秋,成長(zhǎng)的每一步都凝聚著我們洪福人的辛勤、智慧與汗水,公司發(fā)展的同時(shí)每時(shí)每刻都要心系員工、心系社會(huì),做好社會(huì)公益,這是一份重?fù)?dān),一份沉甸甸的責(zé)任;2023年,將是洪福醫(yī)藥實(shí)現(xiàn)大跨越式發(fā)展的一年,強(qiáng)管理:公司管理全面升級(jí),梳理完善組織架構(gòu),強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),引進(jìn)高端人才,整合人才資源、建立商學(xué)院、加大黨員和骨干培養(yǎng)力度,構(gòu)建一支團(tuán)結(jié)向上、務(wù)實(shí)高效、真抓實(shí)干的和諧團(tuán)隊(duì)。抓業(yè)績(jī):深耕公司在分銷(xiāo)、終端、醫(yī)院、連鎖四大板塊的業(yè)務(wù),同時(shí)抓住市場(chǎng)發(fā)展機(jī)遇,積極開(kāi)拓新的領(lǐng)域。2023新氣象,希望所有的洪福人繼續(xù)保持高昂的工作激情,一起奔赴新征程,實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。